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Wann Altersarmut?
Wann Altersarmut entsteht, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Höhe der Rentenbeiträge, der Dauer der Erwerbstätigkeit und der individuellen finanziellen Vorsorge. Menschen, die über einen längeren Zeitraum nur geringe Einkommen erzielt haben oder keine zusätzliche Altersvorsorge betrieben haben, sind besonders gefährdet, im Alter arm zu sein. Auch unvorhergesehene Ereignisse wie Arbeitslosigkeit oder gesundheitliche Probleme können dazu führen, dass Altersarmut eintritt. Es ist wichtig, frühzeitig Maßnahmen zu ergreifen, um im Alter finanziell abgesichert zu sein und Altersarmut vorzubeugen. **
Wem droht Altersarmut?
Altersarmut droht vor allem Menschen, die während ihres Arbeitslebens nur geringe Einkommen erzielt haben und somit wenig in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt haben. Auch Personen, die lange arbeitslos waren oder nur Teilzeit gearbeitet haben, sind besonders gefährdet. Zudem können Zeiten der Kindererziehung oder Pflege von Angehörigen zu Rentenlücken führen und somit das Risiko für Altersarmut erhöhen. Insbesondere Selbstständige und Freiberufler, die nicht in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen, sind ebenfalls gefährdet, da sie oft keine ausreichende Altersvorsorge betreiben. **
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Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung in Beratung, Coaching, Supervision und Therapie, Fachbücher von Holger LindemannBeratung, Coaching, Supervision und Therapie sind verschiedene Anwendungsfelder, die sich in den Grundhaltungen, Basistechniken und Modellen systemisch-lösungsorientierter Arbeit ähneln. Ausgehend von dieser gemeinsamen Basis vermittelt Holger Lindemann in seinem Lehrbuch anschaulich und mit zahlreichen Beispielen und Übungen verbindende Grundlagen, Methoden und Modelle der Gesprächsführung, die jeder systemisch-lösungsorientierten Praxis zugrunde liegen. Der Band bietet einen roten Faden für Aus- und Weiterbildungen und für die Reflexion des praktischen Handelns. Er gibt Hinweise zum Umgang mit speziellen Gesprächssituationen wie der Klient:innenakquise, dem Führen von Erstgesprächen, der Arbeit in hierarchischen Systemen oder dem Umgang mit Zwischenrufen und Beleidigungen. Neben zahlreichen Tipps unterstützt eine Anleitung zur Durchführung von Beratungssimulationen das Üben und Vertiefen der Gesprächstechniken. Der Band ist als Lehrbuch für das Selbststudium sowie für den Einsatz in Workshops und Fortbildungen aufgebaut. Zu allen Übungen werden in den ergänzenden Download-Materialien Arbeitsblätter zur Verfügung gestellt. Die 3., erweiterte Auflage bietet 100 Seiten mehr zusätzliche Inhalte, Abbildungen und Übungen – angeregt durch die Rückmeldungen von Lehrenden und Teilnehmenden aus zahlreichen Weiterbildungen.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion, Fachbücher von Siegfried GreifDer Band liefert eine umfassende theoretische Fundierung des ergebnisorientierten Coachings von Individuen und Gruppen. Praxisorientiert werden Coachingmethoden und -techniken, Erfolgsfaktoren, Voraussetzungen und Kompetenzen auf Seiten des Coaches und der Klienten sowie Möglichkeiten der empirischen Überprüfung von Coachingprozessen dargestellt. Nicht jede Form der Selbstreflexion ist förderlich: Ziellose kreisende Grübeleien müssen von ergebnisorientierter Selbstreflexion unterschieden werden. Coaching dient entsprechend der Förderung der Reflexion und Selbstreflexion sowie der Beratung zur Verbesserung der Erreichung selbstkongruenter Ziele oder zur bewussten Selbstveränderung und Selbstentwicklung. Das Buch beschäftigt sich mit den Kriterien und Merkmalen, an denen sich der Erfolg beim Coaching festmachen lässt. Es erläutert, wie der Prozess des Einzel- und Gruppencoachings beschrieben wird.44,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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SELBSTFINDUNG - Wer bin Ich? Was will Ich?: Wie Sie mit Hilfe von Selbstreflexion und effektiven Strategien aus der Psychologie Ihre eigeneSelbstfindung - Wer Bin Ich? Was Will Ich?: Wie Sie Mit Hilfe Von Selbstreflexion Und Effektiven Strategien Aus Der Psychologie Ihre Eigene Persönlichkeit Entwickeln Und Jedes Ihrer Ziele Erreichen Von Victoria Lakefield, Büromüsli,...12,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Positive Psychologie und Coaching, Fachbücher von Daniela BlickhanPositive Psychologie und Coaching – eine ideale Verbindung Coaching begleitet Veränderungsprozesse und unterstützt Menschen dabei, ihre Ziele zu erreichen. Positive Psychologie untersucht Faktoren des gelingenden Lebens: Was lässt Menschen „aufblühen“? Daniela Blickhan setzt die Positive Psychologie selbst seit mehr als zehn Jahren im Coaching und in der Ausbildung von Coaches ein. Ihr Resümee: Jeder Coach kann Positive Psychologie als Bereicherung in sein Repertoire aufnehmen. Nach einer Zusammenfassung der für das Coaching relevanten Grundlagen der Positiven Psychologie geht es im ersten Teil um Fragen wie: Was bedeutet „Positive Diagnostik“? Was sind „Positive Interventionen“? Was charakterisiert einen „Positiven Coachingprozess“? Im zweiten Teil geht es, abgerundet durch Fallbeispiele, darum, wie sich diese Grundlagen in einem Coachingprozess umsetzen lassen: • Emotionen, Aufmerksamkeit und Aufblühen • Stärken, Charakterstärken und das „gute Leben“ • Psychische Grundbedürfnisse, Motivation, Ziele und Wohlbefinden • Stress und Bewältigung – und welche Chancen darin liegen • Selbstregulation und Selbstmitgefühl.36,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Woher kommt Altersarmut?
Altersarmut entsteht in erster Linie durch eine unzureichende Altersvorsorge während des Erwerbslebens. Viele Menschen haben keine ausreichende private oder betriebliche Altersvorsorge und sind daher im Alter auf staatliche Unterstützung angewiesen. Zudem können Arbeitslosigkeit im fortgeschrittenen Alter, gesundheitliche Probleme oder eine niedrige Rente aufgrund von geringem Einkommen während des Arbeitslebens zu Altersarmut führen. Auch steigende Lebenshaltungskosten, insbesondere im Bereich Gesundheit und Pflege, können dazu beitragen, dass Menschen im Alter in finanzielle Not geraten. **
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Wen betrifft Altersarmut?
Altersarmut betrifft in erster Linie ältere Menschen, die im Rentenalter nicht über ausreichende finanzielle Mittel verfügen, um ihren Lebensunterhalt zu bestreiten. Besonders betroffen sind Personen, die während ihres Arbeitslebens nur geringe Einkommen erzielt haben oder längere Phasen der Arbeitslosigkeit erlebt haben. Auch Menschen, die aufgrund von Krankheit oder Pflegebedürftigkeit frühzeitig aus dem Berufsleben ausscheiden mussten, sind häufig von Altersarmut betroffen. Zudem spielen auch Faktoren wie fehlende private Altersvorsorge, steigende Mieten und gesellschaftliche Veränderungen eine Rolle bei der Entstehung von Altersarmut. **
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Wann droht Altersarmut?
Altersarmut droht, wenn Menschen im Rentenalter nicht über ausreichende finanzielle Mittel verfügen, um ihren Lebensunterhalt zu bestreiten. Dies kann verschiedene Ursachen haben, wie beispielsweise eine unzureichende Altersvorsorge, zu niedrige Rentenansprüche oder längere Phasen der Arbeitslosigkeit. Auch gesundheitliche Probleme im Alter können zu finanziellen Belastungen führen und das Risiko von Altersarmut erhöhen. Insbesondere Personen mit prekären Beschäftigungsverhältnissen, geringem Einkommen oder Unterbrechungen in ihrer Erwerbsbiografie sind von Altersarmut bedroht. Es ist daher wichtig, frühzeitig Maßnahmen zur Altersvorsorge zu ergreifen und sich über die eigenen Rentenansprüche zu informieren, um Altersarmut vorzubeugen. **
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Was ist Altersarmut?
Altersarmut bezeichnet die Situation, in der Menschen im Rentenalter über zu geringe finanzielle Mittel verfügen, um ihren Lebensunterhalt angemessen bestreiten zu können. Sie sind auf staatliche Unterstützung angewiesen und haben oft Schwierigkeiten, ihre Grundbedürfnisse wie Wohnen, Gesundheitsversorgung und Ernährung zu decken. Altersarmut ist ein wachsendes Problem, das insbesondere auf die steigende Zahl von Menschen mit geringen Renten zurückzuführen ist. **
Ist Altersarmut nicht selbstverschuldet?
Nein, Altersarmut ist in den meisten Fällen nicht selbstverschuldet. Viele Menschen geraten in Altersarmut aufgrund von niedrigen Löhnen, prekären Beschäftigungsverhältnissen oder Unterbrechungen der Erwerbstätigkeit durch Kindererziehung oder Pflege von Angehörigen. Zudem spielen auch strukturelle Faktoren wie das Rentensystem und die Rentenhöhe eine Rolle. **
Was ist eine Altersarmut?
Was ist eine Altersarmut? Altersarmut bezeichnet die Situation, in der Menschen im Rentenalter über zu wenig finanzielle Mittel verfügen, um ihren Lebensunterhalt angemessen bestreiten zu können. Dies kann verschiedene Gründe haben, wie zum Beispiel eine niedrige Rente, fehlende private Altersvorsorge oder eine unzureichende Beschäftigung im Erwerbsleben. Altersarmut kann zu sozialer Isolation, gesundheitlichen Problemen und einem eingeschränkten Lebensstandard führen. Es ist eine ernstzunehmende gesellschaftliche Herausforderung, die politische Maßnahmen erfordert, um ältere Menschen vor finanzieller Not im Alter zu schützen. **
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Psychologische Beratung und Coaching, Fachbücher von Fabian GrolimundDie Beratungssituation unterscheidet sich deutlich von therapeutischen Settings. Insgesamt haben die Klienten, die eine Beratung aufsuchen, konkretere und abgegrenztere Probleme ohne Krankheitswert. Sie erwarten vom Berater, dass er sein Fachwissen einsetzt, fehlende Informationen liefert, Wege aufzeigt und ihnen dabei hilft, schwierige Entscheidungen zu treffen oder mit bestimmten Situationen besser zurechtzukommen. Dieses Handbuch vermittelt Ihnen alle grundlegenden und weiterführenden Kompetenzen zur Durchführung eines professionellen Beratungsgesprächs. Das Konzept dieses Buchs entstand an der Universität Fribourg, wo der Autor als Dozent zur psychologischen Beratung lehrte. Der Autor führt anschaulich und mit vielen Beispielen sowie praktischen Übungen durch die sechs Phasen jeder Beratung: Erstkontakt, Beziehungsaufbau, Zielanalyse, Problemanalyse, Lösungsentwicklung und Abschluss. Für die 3. Auflage wurde der Inhalt aktualisiert.35,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Systemische Beratung & Systemisches Coaching: Mit den Powermethoden aus der systemischen Therapie zur idealen Problemlösung und Harmonie in IhremSystemische Beratung & Systemisches Coaching: Mit Den Powermethoden Aus Der Systemischen Therapie Zur Idealen Problemlösung Und Harmonie In Ihrem Umfeld (inkl. Effektiver Fragetechniken Und Übungen) Von Malte Berghoff, Büromüsli,...14,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Systemisch-lösungsorientierte Gesprächsführung in Beratung, Coaching, Supervision und Therapie, Fachbücher von Holger LindemannBeratung, Coaching, Supervision und Therapie sind verschiedene Anwendungsfelder, die sich in den Grundhaltungen, Basistechniken und Modellen systemisch-lösungsorientierter Arbeit ähneln. Ausgehend von dieser gemeinsamen Basis vermittelt Holger Lindemann in seinem Lehrbuch anschaulich und mit zahlreichen Beispielen und Übungen verbindende Grundlagen, Methoden und Modelle der Gesprächsführung, die jeder systemisch-lösungsorientierten Praxis zugrunde liegen. Der Band bietet einen roten Faden für Aus- und Weiterbildungen und für die Reflexion des praktischen Handelns. Er gibt Hinweise zum Umgang mit speziellen Gesprächssituationen wie der Klient:innenakquise, dem Führen von Erstgesprächen, der Arbeit in hierarchischen Systemen oder dem Umgang mit Zwischenrufen und Beleidigungen. Neben zahlreichen Tipps unterstützt eine Anleitung zur Durchführung von Beratungssimulationen das Üben und Vertiefen der Gesprächstechniken. Der Band ist als Lehrbuch für das Selbststudium sowie für den Einsatz in Workshops und Fortbildungen aufgebaut. Zu allen Übungen werden in den ergänzenden Download-Materialien Arbeitsblätter zur Verfügung gestellt. Die 3., erweiterte Auflage bietet 100 Seiten mehr zusätzliche Inhalte, Abbildungen und Übungen – angeregt durch die Rückmeldungen von Lehrenden und Teilnehmenden aus zahlreichen Weiterbildungen.49,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Coaching und ergebnisorientierte Selbstreflexion, Fachbücher von Siegfried GreifDer Band liefert eine umfassende theoretische Fundierung des ergebnisorientierten Coachings von Individuen und Gruppen. Praxisorientiert werden Coachingmethoden und -techniken, Erfolgsfaktoren, Voraussetzungen und Kompetenzen auf Seiten des Coaches und der Klienten sowie Möglichkeiten der empirischen Überprüfung von Coachingprozessen dargestellt. Nicht jede Form der Selbstreflexion ist förderlich: Ziellose kreisende Grübeleien müssen von ergebnisorientierter Selbstreflexion unterschieden werden. Coaching dient entsprechend der Förderung der Reflexion und Selbstreflexion sowie der Beratung zur Verbesserung der Erreichung selbstkongruenter Ziele oder zur bewussten Selbstveränderung und Selbstentwicklung. Das Buch beschäftigt sich mit den Kriterien und Merkmalen, an denen sich der Erfolg beim Coaching festmachen lässt. Es erläutert, wie der Prozess des Einzel- und Gruppencoachings beschrieben wird.44,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann Altersarmut entsteht, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Höhe der Rentenbeiträge, der Dauer der Erwerbstätigkeit und der individuellen finanziellen Vorsorge. Menschen, die über einen längeren Zeitraum nur geringe Einkommen erzielt haben oder keine zusätzliche Altersvorsorge betrieben haben, sind besonders gefährdet, im Alter arm zu sein. Auch unvorhergesehene Ereignisse wie Arbeitslosigkeit oder gesundheitliche Probleme können dazu führen, dass Altersarmut eintritt. Es ist wichtig, frühzeitig Maßnahmen zu ergreifen, um im Alter finanziell abgesichert zu sein und Altersarmut vorzubeugen. **
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Altersarmut droht, wenn Menschen im Rentenalter nicht über ausreichende finanzielle Mittel verfügen, um ihren Lebensunterhalt zu bestreiten. Dies kann verschiedene Ursachen haben, wie beispielsweise eine unzureichende Altersvorsorge, zu niedrige Rentenansprüche oder längere Phasen der Arbeitslosigkeit. Auch gesundheitliche Probleme im Alter können zu finanziellen Belastungen führen und das Risiko von Altersarmut erhöhen. Insbesondere Personen mit prekären Beschäftigungsverhältnissen, geringem Einkommen oder Unterbrechungen in ihrer Erwerbsbiografie sind von Altersarmut bedroht. Es ist daher wichtig, frühzeitig Maßnahmen zur Altersvorsorge zu ergreifen und sich über die eigenen Rentenansprüche zu informieren, um Altersarmut vorzubeugen. **
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Nein, Altersarmut ist in den meisten Fällen nicht selbstverschuldet. Viele Menschen geraten in Altersarmut aufgrund von niedrigen Löhnen, prekären Beschäftigungsverhältnissen oder Unterbrechungen der Erwerbstätigkeit durch Kindererziehung oder Pflege von Angehörigen. Zudem spielen auch strukturelle Faktoren wie das Rentensystem und die Rentenhöhe eine Rolle. **
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Was ist eine Altersarmut? Altersarmut bezeichnet die Situation, in der Menschen im Rentenalter über zu wenig finanzielle Mittel verfügen, um ihren Lebensunterhalt angemessen bestreiten zu können. Dies kann verschiedene Gründe haben, wie zum Beispiel eine niedrige Rente, fehlende private Altersvorsorge oder eine unzureichende Beschäftigung im Erwerbsleben. Altersarmut kann zu sozialer Isolation, gesundheitlichen Problemen und einem eingeschränkten Lebensstandard führen. Es ist eine ernstzunehmende gesellschaftliche Herausforderung, die politische Maßnahmen erfordert, um ältere Menschen vor finanzieller Not im Alter zu schützen. **
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